文章來源：中國高新區

12月11日，《中國高新區》刊發《“火炬"新質生產力的“先鋒映像"》的新聞報道，聚焦廈門火炬高新區非公黨員的杰出代表，其中宇電自動化作為園區黨建工作優秀企業，得到了《中國高新區》雜志采訪肯定。

中國高新區報道

廈門火炬高新區，經過30多年發展，已經成為廈門創新驅動發展主引擎、創新創業主平臺、高新技術企業集聚地及廈門產業鏈（群）的主要載體。

從落戶、扎根，到一樹繁花，廈門火炬高新區已經成為廈門非公企業的大本營。一大批全國的非公企業，如宇電自動化、科華數據、海辰儲能、廈門時代、乾照光電、強力巨彩、漢印股份、賽爾特、美柚、快快網絡等等，匯聚于此，他們在煅“鏈"集“群"的過程中，吸引了大批優秀人才來到“火炬"，實現自已的理想和抱負。

這其中，就包括共產黨員。

廈門火炬高新區非公黨委工作人員告訴《中國高新區》記者，火炬高新區非公企業的黨員，主要工作在與新質生產力密切相關的行業，如電子信息（涵蓋平板顯示、計算機與通訊設備、半導體和集成電路、軟件與信息服務四個細分領域）、電力電器產業、新能源產業等產業鏈（群），以及人工智能、新材料、物聯網與工業互聯網、醫藥與智慧健康等產業鏈（群）等。

“尤其是在平板顯示、軟件與信息服務業、計算機與通信設備這3條千億產業鏈上，聚集的黨員最多。"廈門火炬高新區非公黨委工作人員介紹。

在廈門宇電自動化科技有限公司，黨建工作被視為企業發展的核心力量，眾多優秀黨員在這里發光發熱，以實際行動踐行黨的宗旨，成為公司內外學習的楷模。商務部經理黃穎茜便是其中一位杰出代表。擁有22年黨齡的她，自幼在工廠大院長大，從小便在爺爺的影響下，懷揣著對黨和國家的深厚情感，大學二年級時便加入了中國共產黨，成為班級里最早入黨的成員之一。畢業后，黃穎茜選擇了宇電這一平臺作為施展才華的舞臺，在這里的20年中，她以始終如一的認真和勇于擔當的精神，贏得了同事們的尊重與信任。面對復雜任務，她總是主動承擔，帶領團隊突破創新，展現出較強的組織協調能力和業務水平。特別是在疫情期間，當生產需求激增而人力資源短缺時，她帶領部門同事利用周末和節假日加班支援生產線，連續加班一個多月，確保了生產的順利進行。同時，黃穎茜積極參與黨支部的各項活動，不斷提升自己的政治覺悟和理論水平，并作為入黨介紹人幫助多名企業骨干人員加入黨組織，為企業的黨建工作貢獻了自己的力量。

宇電翔安產業園

《中國高新區》記者在采訪時觀察發現，廈門火炬高新區非公黨員隊伍呈現出四大特點：一是年輕態，青年黨員占園區非公黨員人數的90%以上；二是占比高，非公黨員約占火炬高新區黨員總數的78%；三是學歷高，這些非公黨員專業能力很強，本科以上學歷約為92%；四是骨干多，入黨積極分子多數為公司中層以上、技術骨干人員。今年以來，園區各聯合黨委接收預備黨員以及預備黨員轉正共計159人，其中包括綠洋公司董事長、冠捷公司總經理。

在廈門火炬高新區，一面面黨旗聚合力的生動畫卷，在非公企業鋪展開來。最新數據顯示，目前火炬高新區非公黨委有470多個黨組織，6400名黨員，約占火炬高新區黨員總數的78%。上述數字，真實記錄了廈門火炬高新區非公黨建良好的生態環境和制度創新——

無論是“黨建入章"，還是集體過“政治生日"，無論是“把支部記錄本用起來，把黨內職務在名片上亮起來，把黨建氛圍營造起來，把黨團的活動開展起來"，還是“企業招收新員工時，同等條件下黨員優先錄用；競聘崗位時，同等條件下黨員優先提拔"，都讓人感受到在廈門火炬高新區做一名黨員是很有責任感、自豪感、成就感和幸福感的事兒。

一滴水珠輝映一個太陽。

一面旗幟飄揚一個信仰。

一把火炬照亮一個遠方。

《中國高新區》記者筆下呈現的“先鋒映像"，只是廈門火炬高新區6400名非公黨員中杰出代表的剪影。每一幀畫面，就是一個故事，每一個故事，都寫著忠誠、責任、拼搏、奉獻和理想······